آشنایی با مدل‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها
مدل‌های مدیریت منابع انسانی در تقاطع جامعه‌شناسی و نظریه کسب و کار بسیار مهم است. مدل‌های جدید و مداوم عملکرد
روش‌های کاهش هزینه آموزش منابع انسانی در سازمان‌ها
کاهش هزینه آموزش منابع انسانی در کنار توسعه فن‌آوری‌ها، مهارت‌ها و نیازهای جدید امری ضروری است. نیروی انسانی برای کسب
با انواع مرخصی کارمندان آشنا شوید
آیا با انواع مرخصی کارمندان آشنا هستید؟ سازمان‌ها در سرتاسر جهان انواع مختلفی از مرخصی با حقوق، با حقوق جزئی
معرفی روش‌هایی برای ارتباط موثر با کارکنان دورکار
ارتباط مؤثر با کارکنان دورکار در را به روی راه‌های جدید و خلاقانه برای حفظ ارتباط باز می‌کند. از آن‌جایی
قوانین حضور و غیاب کارمندان | هرآنچه باید بدانید!
قوانین حضور و غیاب کارمندان در سازمانی استفاده می‌شود که غیبت و تاخیر مکرر کارمند باعث ایجاد اختلال در کسب
راه‌های ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی
از آن‌جایی که مردم در طول بیماری فراگیر جهانی تأثیر حفظ تعادل بین کار و زندگی را بر زندگی بیش
دستگاه کنترل تردد چیست و چه کاربردی دارد؟
دستگاه کنترل تردد چیست؟ تگ کنترل تردد تعیین می‌کند چه کسانی می‌توانند به منابع موجود در یک سازمان یا مکانی
نکات ضروری برای مدیریت پرسنل در دورکاری
مدیریت پرسنل در دورکاری، یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها در یک محیط کاری جدید و از راه دور است. البته، مدیران
اهمیت حضور و غیاب کارمندان | هرآنچه لازم است بدانید!
اهمیت حضور و غیاب کارمندان که توسط سیستم ردیابی زمان‌بندی شده است و یا از طریق خود کارمندان نشان داده
راهکارهایی برای تقویت مشارکت کارمندان
حفظ مشارکت کارمندان با یک‌دیگر همانند سوختی است که آن‌ها را به انجام بهترین کارشان سوق می‌دهد. بدون مشارکت، حرفه‌ای‌ها